Covid-19 : les experts de la paie transport au service du TRM

Gestion sociale, établissement des paies, déclaration, ajustement de l’activité, optimisation : la solidarité envers le secteur du TRM a été pour nous, la priorité pendant la crise du Covid-19

Les entreprises du TRM dans la tourmente juridique et sociale face à la crise du Covid-19

La crise du Covid-19 a contraint les entreprises à gérer au cas par cas les arrêts et chômage partiel de leurs employés et toutes les implications de terme de déclaration fiscales et sociales. Si les mesures de soutien du Gouvernement en faveur des entreprises du transport routier de marchandises ont été les bienvenues, leur mise en application aura été plus complexe.

La difficulté principale à laquelle ont été confrontées les PME : trouver un équilibre entre congés maladie et activité partielle et évaluer la participation des employeurs dans ces deux cas.

Sans expérience ni recul sur les applications des décrets, règlements et notes techniques, l’externalisation des paies transport a été la solution la plus pertinente au casse-tête du calcul des paies en interne. En effet, les experts en paie transport ont été en mesure de paramétrer toutes les données de calculs afin de garantir à leurs clients des fiches de paies et des paiements de charges fiables et régularisées.

"Il fallait aller au-delà de notre mission habituelle »

Conseil par visioconférence, demande d’autorisation préalable d’activité partielle, calcul des indemnisations avec les heures d’équivalence : la présence au quotidien de nos référents juridiques a été essentielle à la bonne gestion de ces problématiques inédites.

« Le temps n’était ni à la vente ni au commerce, mais à l’information et à la collaboration ».

Jean-Marie Charbonnier

Dans ce contexte exceptionnel de crise sanitaire et des mesures sociales, fiscales et juridiques induites, nous sommes fiers d’avoir pu accompagner nos 300 clients afin de les aider à surmonter cette épreuve. Nous avons pris position pour nous assurer que les salariés perçoivent bien au minimum 84 % de leur rémunération nette. Nous continuons de les conseiller et de leur apporter notre expertise au service de la pérennisation de leur entreprise.

 

Nous remercions nos équipes pour leur réactivité et leur esprit de solidarité.

 

Découvrez l'article de l'Officiel des Transporteurs sur la gestion de la paie au temps du Covid-19.

soreco

 


Le 10/06/20

SORECO, les experts de la Paie Transport

Depuis 30 ans, nous sommes aux côtés des transporteurs pour apporter une solution globale à la gestion de leurs données sociales


Témoignage client

Nos domaines d’expertise

Optimisation de la gestion sociale de votre entreprise

Pack Conseil

Accompagnement global et personnalisé dans la gestion RH et la mise en conformité sociale de votre entreprise

Audit & conseil

Analyse des données, diagnostic et solutions pertinentes pour une fiscalité allégée et une gestion sociale apaisée

Management & coaching

Dynamiser votre entreprise, renforcer votre activité avec des solutions personnalisées et adaptées à votre secteur d’activité

Expertise Paie

Charges sociales optimisées, vérification ou création des fiches de paie : nous vous garantissons la fiabilité de vos éditions

1200

Euros économisés / salarié / an

389

Clients satisfaits

0

Implantations nationales

12

Années d'expérience

Nos premiers commerciaux,
ce sont nos clients :

Frigo-Est-57

Ce qui m’a fait choisir SORECO, c’est le filet de sécurité ; ils nous guident, nous conseillent et contrôlent en cas de doute : on ne se retrouve pas seul face à nos éditions.

FRIGO EST (57) Muriel GAUGUÉ
Ulysse-transport-42

Pour moi, le choix SORECO, c’est un choix économique et social. SORECO nous a permis de faire des économies de l’ordre de 1000 € / an / salarié. Des interlocuteurs privilégiés pour plus de sérénité.

ULYSSE (42) Gérald HÉDIRIAN
groupe-ruiz-11

Ils sont très réactifs et pédagogues. On sait où on va, on sait ce qu’on fait, on a confiance, vraiment !

GROUPE RUIZ (11) Justine RUIZ
Groupe-ruiz-11

Ce que j’apprécie chez SORECO, c’est leur professionnalisme, leur capacité de s’adapter à nos problèmes et à les solutionner. Ce qui me plaît aussi, c’est la convivialité des relations, des échanges et le respect mutuel que l’on a avec eux.

GROUPE RUIZ (11) Patricia RUIZ
Transports-Boomerang-69

On a affaire à des experts de la paie transport : en fin de mois, on est serein et tout se passe bien. SORECO nous a permis de faire des économies tous les mois sur nos feuilles de paie. Travailler avec SORECO, c’est travailler avec une société à taille humaine qui connaît le transport.

BOOMERANG (69) Romain SISSIA

Actualités juridiques et sociales

Toutes les informations et les enjeux de la gestion sociale dans le Transport

L'essentiel des dispositions sur le PASS sanitaire

L'essentiel des dispositions sur le PASS sanitaire

La loi relative à la gestion de la crise sanitaire a été définitivement adoptée dans la nuit du 25 au 26 juillet 2021 par le Parlement. Le Conseil Constitutionnel, saisi de ce projet de loi, en a validé l’essentiel le 05/08/2021. La loi a été publiée au Journal Officiel du 06/08/2021, complétée par des décrets et arrêtés d’application publiés au Journal Officiel du 08/08/2021. La nouvelle réglementation est entrée en vigueur le 09/08/2021.

En savoir plus
Travailleurs étrangers : les formalités préalables à l’embauche

Travailleurs étrangers : les formalités préalables à l’embauche

Suite à la refonte globale du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (Ceseda), un décret du 31 mars 2021 et deux arrêtés du 1er avril 2021 sont venus simplifier les règles en matière d’emploi de travailleurs étrangers (hors UE). L’occasion de faire le point sur les formalités devant impérativement être respectées par les employeurs souhaitant embaucher un travailleur étranger.

En savoir plus
RGPD : obligation de réaliser une analyse d’impact pour certains traitements

RGPD : obligation de réaliser une analyse d’impact pour certains traitements

Depuis le 25 mai 2018, date d’entrée en vigueur du RGPD, toutes les entreprises n’ont pas encore pris le temps de se conformer à cette règlementation pourtant obligatoire, et ce, quelle que soit leur taille.

En savoir plus
TRM : renouvellement ou prolongation de certains titres

TRM : renouvellement ou prolongation de certains titres

COVID 19 – Réglementation européenne prolongeant les délais de certains certificats licences et agréments échus entre le 1er février 2020 et le 1er juillet 2021.

En savoir plus