Les entretiens professionnels sont des rendez-vous clés pour évaluer les compétences, discuter des perspectives d’évolution et fixer des objectifs à vos salariés.
Ils permettent notamment de :
- Favoriser la motivation et l’engagement des employés.
- Identifier les besoins en formation et de renforcer les compétences.
- Identifier les besoins en formation et de renforcer les compétences.
- Encourager la mobilité interne et les opportunités d’avancement.
- Contribuer à améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs.
Les entretiens professionnels sont OBLIGATOIRES et doivent être proposés à tous les salariés.
Consultez notre infographie pour en savoir plus.
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